能力管理（分发 Skill / Agent）

能力管理是 Console 里最核心的治理页：一个统一的技能/智能体目录 + 授权分发中心。 你在这里决定组织有哪些能力、把它们分给哪些部门，员工再按所属部门自动继承到可用能力。

1 · 概述

“能力”包括技能（Skill）和智能体（Agent）。能力管理让你从一个总目录里挑选适配的能力，加入组织的授权库，再按部门分配下去——避免每个员工各自安装、口径不一，也让企业能统一管控。

2 · 分发模型

能力的分发遵循清晰的三级模型：

1. 总目录 —— 全部可选能力，可按行业、职业、类型筛选。
2. 加入组织授权库 —— 把选中的能力授权给当前组织。
3. 按部门指派 —— 把授权库里的能力分配给一个或多个部门（可随时回收）。
4. 成员继承 —— 成员通过所属部门，自动获得对应能力；系统据此计算每个人的有效能力。

有效能力 = 组织授权库 ∩ 该成员所属部门被指派的能力。 员工不会拿到未被授权的能力。

〔配图：从目录 → 授权库 → 部门指派 的分发流程〕

3 · 页面概览

• 能力目录 —— 按类型（技能 / 智能体）、组织状态（已启用 / 已停用 / 已移除 / 未加入授权库）、行业、职业、关键词筛选，分页浏览。
• 组织授权库 —— 已加入本组织的能力列表。
• 部门目标面板 —— 查看某部门当前已分配的能力。
• 成员有效能力总览 —— 只读核对每位成员最终拿到哪些能力。

4 · 如何分发能力

1. 在目录中用行业/职业/类型筛选出适配的能力。
2. 选中后加入组织授权库（批量授权）。
3. 选中授权库里的能力 × 选中若干部门，批量指派。
4. 需要收回时，同样支持批量回收。

〔配图：能力 × 部门 的批量指派/回收操作〕

5 · 能力配置

点开单个能力可进一步配置：

• 技能（Skill） —— 查看/编辑打包文件（如 SKILL.md）。
• 智能体（Agent） —— 查看/编辑 Agent 的 prompt、上传头像；查看其打包依赖及在组织中的授权状态；设置”是否可对员工开放”（依赖未授权时会被阻止开放）。
• 版本固定与回滚 —— 预览版本来源（组织固定版本 / 最新已发布包），支持回滚到指定版本。

6 · 核对成员有效能力

在”成员有效能力总览”里，你可以看到每位成员当前所属部门，以及继承到的每一项能力，并标注来源：默认能力 / 部门继承 / 组织授权——方便核对”这个人为什么能用/不能用某项能力”。

7 · 注意事项与重点提示

注意事项与重点提示

• 授权以组织能力库为准：依赖与权限只按组织能力库解析，不信任客户端自行上报，员工无法自行提权。
• 分配维度是部门：行业/职业是用来筛选适配能力的标签；真正的授权/分配绑定的是部门。
• 回收即时生效：从部门回收能力后，相关成员会随之失去该能力。
• 变更留痕：能力的授权与配置变更建议配合 Agent 审计一并复核。

最近更新 · 2026 年 7 月 ｜ 下一篇：知识库空间 →