成员与部门
成员与部门是组织架构的基础。 你在这里添加成员、组织部门，而部门正是能力分发的落点——把能力指派给部门，成员就按部门继承能力。页面分为「成员」和「部门」两个标签页。
1 · 概述
- 成员 —— 组织里的每一个人，含角色（所有者 / 成员）、所属部门与状态。
- 部门 —— 单层的职能划分，是能力与知识库授权的分配对象。
2 · 成员管理
关键指标：总人数、已激活、待加入、已停用，以及席位（已用 / 总数）。
〔配图：成员列表与顶部席位/人数指标〕
筛选：按状态、角色（所有者 / 成员）、部门、关键词快速定位。
常见操作
| 操作 | 说明 |
|---|---|
| 添加成员 | 填邮箱、名称、部门、角色 |
| 编辑信息 | 修改名称、改部门、改角色 |
| 停用 / 恢复 | 暂停或恢复成员使用 |
| 撤销待加入邀请 | 对尚未加入的邀请撤销 |
| 查看成员详情 | 近 30 天用量（请求数 / tokens / 花费及日趋势） |
系统内置自我保护：你不能停用或降级自己，且组织必须至少保留一位所有者。
3 · 邀请成员加入
- 通过邀请链接或二维码邀请他人加入组织。
- 需要时可重置邀请链接，旧链接立即失效。
- 受邀邮箱需先获得 Aureink 的使用权限；无可用席位时，添加会被拦截（提示”当前组织没有可用席位”）。
〔配图：邀请链接与二维码〕
4 · 部门管理
在「部门」标签页维护组织架构（当前为单层部门）：
- 创建 / 重命名 / 删除部门（非空部门不可删除，需先移出成员）。
- 批量导入部门：下载 XLSX 模板 → 填写 → 上传。空 ID 视为新增，已有 ID 视为重命名。
〔配图：部门标签页与 XLSX 批量导入入口〕
5 · 注意事项与重点提示
注意事项与重点提示
- 席位封顶：添加成员受组织席位上限约束，超限会被拦截。
- 部门是分配落点：能力与知识库的授权指派给部门，成员按部门继承，请先规划好部门再分配。
- 停用即时生效：停用成员后其使用随即被暂停。
最近更新 · 2026 年 7 月 ｜ 下一篇：Agent 审计 →